Comparte esta página!

Mobirise

Bienvenidos!

En Neurociencias para las Organizaciones nos hemos especializado en acompañar a las empresas en el cumplimiento de la NORMA Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 "Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención".

Si tomamos en cuenta el objetivo de la NOM-035-STPS-2018 que es "establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo"; hay que tener presente que los factores de riesgo psicosocial son "aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo, el tipo de jornada de trabajo y la exposición a acontecimientos traumáticos severos o actos de violencia laboral al trabajador, por el trabajo desarrollado".

Al respecto, hemos desarrollado también una metodología no intrusiva que se complementa muy bien a los objetivos de la NOM-035-STPS-2018 y a la que hemos llamado "Espacios Libres de Estrés" cuya finalidad es evaluar el nivel de estrés en las áreas de trabajo e intervenir para su reducción y control.

Adicionalmente tenemos registrado ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el "Taller teórico-práctico: Reducción y Control del Estrés Laboral".

Etapas para atender la NOM-035-STPS-2018

La norma tiene bien definidas las etapas para atenderla y obtener el mayor provecho de su implementación y atención.

1

Identificación

La norma proporciona los cuestionarios para "identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos" y para la "identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional en los centros de trabajo".

Es el punto de partida y establece la base de datos para tener la información suficiente para su procesamiento y análisis.
2

Análisis

Si partimos de la base de que el análisis "se entiende como el examen minucioso y pormenorizado de un asunto para conocer su naturaleza, sus características, su estado y los factores que intervienen en todo ello"; esta etapa es fundamental para ubicar con mayor precisión los factores de riesgo psicosocial y el entorno organizacional en los centros de trabajo de la empresa.

Cabe mencionar que cada centro de trabajo hay que atenderlo como un ente individual para de esta manera observar sus particularidades, independientemente de las situaciones generales que pudieran tener en la empresa.
3

Prevención

La norma se refiere a las medidas de prevención y acciones de control, mismas que son "aquellas acciones que se adoptan para prevenir y/o mitigar a los factores de riesgo psicosocial y, en su caso, para eliminar las prácticas opuestas al entorno organizacional favorable y los actos de violencia laboral así como las acciones implementadas para darles seguimiento".

Es la etapa de implementación que permite hacer ajustes en los centros de trabajo y obtener el máximo provecho de la norma.

Nuestros servicios son:

NOM-035-STPS

» Es una solución web disponible 24 x 7. Al estar disponible 24 x 7 facilita la aplicación de cuestionarios sin necesidad de interrumpir actividades.
» Accesible desde cualquier tipo de computadora, tablet o teléfono inteligente, con acceso a Internet
» Se hace una precarga de datos de los colaboradores para generar acceso controlado y monitorear el cumplimiento de número de cuestionarios acorde al tamaño de la muestra exigido por la norma.
» Se generan expedientes individuales que alimentan una base de datos para generar reporte por categoría, dominio y dimensión para cada una de las áreas de la empresa
» Se entrega un Informe de Resultados con Recomendaciones. 

Curso NOM-035-STPS

Descripción del curso: Al finalizar el curso tendrás el panorama completo de las obligaciones que tienen los patrones y los trabajadores para cumplir con la norma y evitar de esta manera ser sancionado por la autoridad laboral.

Al aplicar en un caso práctico los cuestionarios sugeridos por la norma, conocerás también si realmente es una norma para el estrés o para la productividad.
Objetivo: Conocer a detalle todos los puntos que se deben cubrir para atender adecuadamente con la NOM-035-STPS-2018 y considerando también, la captura de los cuestionarios propuestos en la norma y su análisis e interpretación.
Dirigido a: Gerentes de Recursos Humanos, de Contabilidad y Finanzas, Directores Generales, responsables de la Comisión de Seguridad e Higiene, dueños de empresas y Consultores.

Espacios libres de estrés

» Hablar de la importancia de tener bajo control al estrés tanto a nivel personal como organizacional, estaría de más; para ver la afectación en la salud personal y en la productividad de la empresa, tan solo hay que revisar las estadísticas.
» México es el país con el mayor índice de estrés laboral en el mundo, de acuerdo con datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
» En el país, el porcentaje de mexicanos afectados por este estado de cansancio mental provocado por la exigencia de tener un rendimiento superior al normal alcanza 75%, mientras que en países como China y Estados Unidos es de 73% y 59% respectivamente, de acuerdo con datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS, 2019).

Taller: Reducción y Control del Estrés Laboral

Objetivo General: Es una realidad que el estrés va en aumento a pesar de que a nivel mundial México ocupa el primer lugar, situación que ha ocasionado que el Estrés Laboral forme parte de la agenda de política pública del Gobierno con la publicación de la NOM-035-STPS-2018 y que entra en vigencia el 23 de Octubre del 2020.

Si a esto le agregamos que cualquier intervención requiere que el personal deje la línea de producción para atender el tema del estrés, se ha vuelto un reto el lograrlo sin que el equipo de trabajo deje de trabajar.

El taller consta de dos partes, una teórica para sensibilizar respecto al tema y otra aplicativa en donde con nuestra tecnología basada en neurociencias intervenimos durante 3 meses sin interrumpir las labores cotidianas y logramos reducir y controlar el estrés.

Para conocer el impacto en la reducción tenemos implementado en línea el test "Inventario de ansiedad rasgo-estado (IDARE)" y el "Test de Estrés Laboral del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)".

En ese video conocerás en qué consiste el Servicio Integral que estamos proporcionado para acompañarte en el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018.


¿ Tienes dudas ? ¿En qué te podemos ayudar?
Contáctanos.


© Derechos reservados 2023 - Powered by Neuromanagement & B4W.

Page was made with Mobirise